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“順勢融合 拓展超越” ——齊普生2021年年度主題解析
瀏覽:3953次 發布日期:2021-08-02


面對新的一年,我們提出的年度主題是——“順勢融合 拓展超越”。

順勢,就是順勢而為。古人有云“識時務者為俊杰”,“時勢造英雄”,企業發展也一樣,要認清時勢,順勢而為?!绊槃荨贝砹朔较蛘_,且能順應大勢;“而為”代表了付出行動,且行之有效。

國家提出“新基建”、“數字化轉型”的大方針,我們應當把握契機,順勢而為,積極融入時代的浪潮之中,停滯不前或逆勢前行,勢必被時代的浪潮所淹沒。齊普生在新華三渠道價值鏈上打拼十多年,已逐漸感受到政策的緊縮,各家總代競爭的白熱化,生存壓力一年比一年大,也讓我們感受到未來的路雖深遠卻不再平坦。

從各行各業的發展來分析,只有那些善于捕捉市場機會、重視順應市場變化、滿足客戶需求,抗風險能力強于走單一產品的企業,日子才能越過越好。所以我們要順勢而為,順應國家發展趨勢,利用自身積累的優勢,努力探索行之有效的發展之路,讓發展之路越走越寬。

融合,就是融合資源。融合是一種美,融大全之美。融合可取長補短,求同存異,取精去粗,融合能創造出更好的事物。

在IT行業發展快節奏、多元化的大環境中,齊普生只有抓機遇,順應客戶的需求,實現產品和渠道資源的深度融合,才能掌握市場主導權,向最強的增值分銷商和最專業的服務提供商的目標更進一步。未來,有更多未知領域隨時被開發,更多新機遇隨時可能來臨,時刻要有這種融合的創新思維,打造更具價值的齊普生渠道鏈,利用管理優勢,創建融通高效的供應鏈平臺,為齊普生的發展賦能!

拓展,就是主動延伸。公司不僅有腳踏實地的能力,還要有向外開疆拓土的魄力,在原有業務精耕細作的基礎上,增加新業務新產品線,在追求質量的同時,也要追求數量的增長。

拓展意味著需要付出努力,是走出“舒適區”的行為,當一個企業達到較穩定的狀態時,常常意味著惰怠和沒有戰斗力,沒有勇于創新和搏擊的氣魄?!耙粓F和氣”的企業不一定是一個高效率的企業,也暗含著安于現狀和不思進取。當今是一個日新月異、大浪淘沙、弱肉強食的社會,齊普生和全體員工必須要走出“舒適區”,原地踏步總有一天被社會淘汰。

凡事預則立,不預則廢”。公司在做好內延式發展的同時,還要有外延式發展,拓展生存空間,追求更長遠的發展。與阿里、騰訊等頭部ICT企業的合作,是今年的戰略任務。

超越,就是超越自我。我們曾做過戰略研討,研討結論是“齊普生發展中最大的敵人是自己”,唯有自我超越,才能實現躍遷。

“溫水煮青蛙”故事給了我們啟示,企業生存的主要威脅,并非來自突如其來的危機,而是由緩慢漸進、微小而無法察覺的過程形成的危機。突如其來的危機,正面迎擊,可以武裝起來去面對,往往無法察覺的危機,無法引起足夠的警醒,才最為致命!

對于企業來說,這些無法察覺的危機,來自于內憂外患各個方面。外部來自技術更迭、市場變化、廠家政策調整、各總代之間的競爭等等,齊普生多年的發展中,除了抓住新華三這條價值鏈精耕細作,還拓展了新的產品線,培育了自己的技術力量,這些都是多年來齊普生在不斷超越自我的過程中的積累。內部有可能來自制度、人員、管理理念等等。我們只有在不斷激勵自我、戰勝自我、超越自我的過程中去攻破,才能使企業在市場大潮中搏擊風浪,穩扎穩打,做大做強。

“順勢、融合、拓展、超越”是今年我們的主題,全體齊普生人要深刻領悟八個字的精髓,利用IT發展大勢,給渠道提供多產品線,實現無縫融合,向外延伸業務,再次跨越增長。

新的一年開啟新的希望,我們有理由相信,在2020年能寫下華麗篇章的齊普生人,也必將在未來前進的道路上創造新的輝煌!謝謝大家!

“順勢融合 拓展超越”主題解析.jpg

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